业务内容 ：
1. 专业的业务外包服务。凭借与企业互信和良好(hǎo)的伙伴关系、自身专业的人力资源管理实力，根据企业要求進(jìn)行业务外包服务。
2. 专业的劳务派遣机构。根据企业用人要求，派遣员工。(从招聘：劳动合同管理；入职、离职管理；档案管理；代發(fā)工资；办理社保业务等一条龙专业系统服务)  
3. 专业的人事(shì)代理机构：从代招代聘；档案管理；代上社保；退休审批等人事(shì)服务和一条龙式的系统服务。 
4. 人才引進(jìn)：人才引進(jìn)、落户、职称的评审等。 
5. 专业的猎头服务：公司建有完善的人才库，根据的企业职位的需求，提供符合需求的人才。
6. 专业的咨询服务：
人力资源咨询：为企业制定人力资源管理战略规划。

劳动法规咨询：为企业起(qǐ)草、修改、审核劳动人事(shì)管理制度；协助企业调解、处理劳动争议；协助企业处理工伤、死亡事(shì)故。

我们的服务内容：

(一) 与机关、企事(shì)业单位签订人才派遣协议後(hòu)，按照各类岗位的招聘标准和招聘要求，按质按時(shí)向(xiàng)单位输送經(jīng)過(guò)人才派遣单位面(miàn)试、复试、考核、体检、政审合格的派遣员工。

(二) 對(duì)派遣员工進(jìn)行法律、法规、安全教育，并协助用工单位對(duì)派遣员工進(jìn)行安全生产及公司的各项规章制度教育，全面(miàn)提升派遣员工的综合素质。

(三) 經(jīng)合作单位审核後(hòu)，符合要求和条件的员工，由我公司与员工签订劳动合同，办理劳动合同鉴证；办理录用备案；办理外来人员来宁的相关手续；负责联系被(bèi)录用的员工办理转移档案手续。

(四) 办理被(bèi)录用的应届毕业生的《毕业生就(jiù)业协议书》的网上签约手续；《毕业生接收函》的办理；及毕业已開(kāi)《报到证》的改派手续。

(五) 为无市区入户地址的外地应届毕业生办理来宁落户手续和户口挂靠；为往届毕业生符合迁入南京户口条件的派遣员工办理调动手续。

(六) 为员工办理专业技术职务资格的申报和评定工作。

(七) 按规定为员工出具档案中记载的材料和以档案为依据的其他证明材料。

(八) 为员工办理工會(huì)、党、团组织关系的接收。對(duì)有入党要求又符合条件的员工進(jìn)行党员的發(fā)展。

(九) 依照法律法规和当地劳动部门的规定，为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗五项社會(huì)保险并按期足额缴纳各项社會(huì)保险费。

(十) 员工在合作单位工作期间，凡發(fā)生的生育、工伤事(shì)项，由我公司根据政府的相关政策和规定，向(xiàng)当地社會(huì)保险机构申请办理相关待遇支付手续，合作单位给予协助与配合，按规定由单位支付的费用应由合作单位支付。

(十一) 根据合作单位提供的员工薪酬标准、考核结果、出勤情况、加班夜班数量等数据，计算劳动报酬并根据合作单位的要求和实际情况，结算、發(fā)放员工的工资、奖金及福利费用。

(十二)根据合作单位的需要，办理住房公积金和住房补贴。

(十三)员工因病、伤到规定的医疗期满後(hòu)仍不能(néng)正常工作或不能(néng)胜任工作及严重违反合作单位的规章制度的，根据合作单位的书面(miàn)通知，由我公司办理退工手续，我公司將(jiāng)在十日内重新选派合格人员到合作单位工作。

(十四)對(duì)员工進(jìn)行全程跟踪管理服务，为合作单位進(jìn)行风险防范，提前预防各種(zhǒng)劳动争议风险的出现；及時(shí)处理员工在合作单位發(fā)生的劳动争议案件，当出现劳动争议的時(shí)候，我们有强大的专业团队为合作单位解决各種(zhǒng)棘手的问题。

(十五)向(xiàng)合作单位提供劳动法律、法规、政策咨询，及時(shí)向(xiàng)合作单位通报國(guó)家和地方有关劳动政策、法规变动信息。

(十六)根据合作单位的书面(miàn)通知，为离职的员工到市劳动保障部门办理退档手续和失业救济金的审批手续。

(十七)對(duì)员工达五百人以上的大客户，公司將(jiāng)实行相對(duì)业务素质较高的客户代表派驻形式，并有相對(duì)固定的服务专员为其提供随時(shí)随地的上门服务。

(十七)办理合作单位和我公司共同协商的其它有关事(shì)宜。

（十八）为合作单位提供全方位的业务服务。